Information générale

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Formation en centres de travail (FCT)

Ce sont des stages de formation  pas de travail entrepris par les élèves du secondaire dans les centres de travail situés dans l'environnement des centres où ils suivent leurs études à travers un accord de collaboration que signe l'école et l’ entreprise.
Ces pratiques font partie du programme de formation (curriculum) de ces études.

Qu’est-ce que cela suppose pour les élèves?

La connaissance du monde du travail et des entreprises.
La possibilité d’être en contact avec les dernières technologies.
Compléter leur formation professionnelle pour pouvoir s’incorporer au monde du travail.
Obtenir une formation adaptée aux lieux de travail spécifiques.
L'approche de la culture d'entreprise.
Découvrir le monde du travail comme une étape vers sa première occupation.
Le début de leur carrière professionnelle  accréditée dans le cahier des pratiques.
Surmonter le crédit de formation en centres de travail pour les élèves des cycles de formation.

Qu'est-ce qu'ils offrent à l’entreprise?

Le recrutement de futurs travailleurs qualifiés.
Pouvoir aider à la formation des jeunes apprenants.
Assurer l'accès des jeunes à leur première occupation.
Interagir avec les écoles.
Il ne s'agit pas de services payés ni de relation de travail.

Qu'est-ce qu'un accord de coopération pour la formation en milieu de travail?

Il s'agit d'un accord, souscrit comme modèle officiel, entre écoles et entreprises, afin que les élèves du secondaire post-obligatoires puissent effectuer de formation pratique,non rénumérés, pour compléter leur formation théorique.

Les dispositions légales

ORDRE ENS/193/2002,du 5 Juin, qui réglemente la formation pratique en centres de travail et les accords de coopération avec les entreprises et les entités (DOGC. 3657, de 14/06/2002).

Comme une alliance s’établit-elle ?

Une fois les conditions établies entre l'école et le lieu de travail, il faut remplir et signer le formulaire officiel de l'accord que facilite l'école. Cet accord doit être approuvé par le Service de Relations Ecole Entreprise de la Direction Générale de Formation Professionnelle. Chacune des parties impliquée gardera une copie de l'accord approuvé.

Durée des pratiques

La durée de la formation pratique en milieu de travail établira le programme d'études du cycle de formation, qui varie entre 35 et 300 heures environ organisées en 4 heures par jour et 20 par semaine si  on arrive à concilier les pratiques avec l’activité dans le centre  activité dans le centre ou bien 7 heures par jour jusqu'à un maximum hebdomadaire de 35 si on fait ces heures d’une manière intensive.
 La possibilité de prorogation existe, conformément à ce qui est établi dans l'article 4:2. de l’ordre indiqué dans le paragraphe : "Dispositions légales".

Quels les élèves qui peuvent faire ces pratiques

Tous ceux qui sont inscrits et suivent des cycles de formation de niveau moyen et supérieur, cycles de formation des Arts Plastiques et de Design d’Études Supérieures de Design.
Les écoles et les entreprises peuvent établir des accords de stages.
Tous les centres d'études secondaires et les écoles d'art, à la fois publiques et privés, en Catalogne.
Toutes les entreprises, les professionnels et les organismes, affiliés à une chambre de commerce ou à un groupe d'entreprises ayant conclu un accord cadre de collaboration avec le Departament d'Ensenyament.

Contrôle et suivi de formation pratique en milieu de travail

À l'école
Le coordinateur de la formation professionnelle
Les tuteurs de pratiques professionnelles.
À l’entreprise
Une personne responsable (tuteur d'entreprise), qui suit le coordinateur de formation professionnelle de l'école ou des pratiques professionnelles du centre et qui suit aussi le plan d'activités que l'étudiant doit effectuer dans l'entreprise.
Á l'administration
Le Service de Relations École Entreprise , qui est chargé d'approuver les accords et fournir l'appui nécessaire pour le suivi de ces pratiques.

Le cahier de pratiques

Le cahier que l'école donne à l'étudiant, que celui-ci doit avoir pendant la réalisation des pratiques , comprend toutes les données de l'école,de l'entreprise et de l'étudiant, ainsi que les certificats d'inscription, les horaires, l’assistance, ainsi que  le Plan d'activités, les communiqués bimensuels et l'évaluation des stages que les élèves réaliseront dans l’entreprise . Ce cahier reste en possession de l'étudiant lorsque le contrat prend fin, et lui sert de curriculum comme sa première expérience dans le monde du travail.

Règlement en vigueur
Demande de stages en entreprises obligatoires